การมีปฏิสัมพันธ์ของคนวัยทำงาน

รูปแบบใหม่ที่เสนอในการศึกษาระบุการโต้ตอบอย่างชัดเจนระหว่างผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุและระดับการศึกษาและแสดงให้เห็นว่าในกรณีที่สัดส่วนต่ำของประชากรที่มีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้นอย่างน้อย กล่าวอีกนัยหนึ่งประชากรที่จำนวนเด็กลดลงและสัดส่วนของอายุการทำงานเพิ่มขึ้นนั้นแย่กว่าในกรณีที่ไม่มีการเปลี่ยนแปลงหากระดับการศึกษาของประชากรต่ำ

หากระดับการศึกษาโดยเฉลี่ยค่อนข้างสูงในทางกลับกันผลการศึกษาชี้ให้เห็นว่าการปันผลทางประชากรศาสตร์ที่แข็งแกร่งสามารถได้รับจากการมีปฏิสัมพันธ์ของคนวัยทำงานที่มีการศึกษาดีขึ้น การค้นพบของเราชี้ให้เห็นว่าแนวความคิดเชิงลำดับชั้นที่ใช้กันอย่างแพร่หลายของเงินปันผลทางประชากรศาสตร์เป็นโอกาสที่เปิดกว้างและถูกกระตุ้นโดยการลดลงของอัตราส่วนการพึ่งพาของเยาวชนและต้องการการลงทุนด้านการศึกษาและสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุด้วยตัวเองไม่เปิดโอกาสใด ๆ และการพัฒนาทุนมนุษย์เป็นตัวขับเคลื่อนหลักและโดดเด่นของการจ่ายเงินปันผลทางประชากรที่แท้จริงนี่หมายถึงการเปลี่ยนแปลงกระบวนทัศน์ที่สำคัญ